Consultance

L’intégration de l’informatique et des nouvelles technologies est aujourd’hui un élément central de toute entreprise. Tous vos partenaires (clients, fournisseurs) utilisent quotidiennement l’outil informatique. Celui-ci se doit d’être stable, efficace, il doit vous épauler dans la gestion de votre entreprise au quotidien, vous permettre également de réaliser des économies,  conquérir de nouveaux marchés,…

Faire appel à des services extérieurs, c’est faire appel à des connaissances et à une expertise spécialisée, vous pouvez donc continuer à vous focaliser sur les activités fondamentales de votre entreprise.

Chez AD Informatique nos collaborateurs ont de grandes qualités techniques et humaines, ils ont l’expérience du terrain dans plusieurs secteurs d’activité : Banques/assurances, administrations publiques, supports administratifs et logistiques dans les PME,…

Déléguer une partie du recrutement à une société tierce permettra au département RH  de se libérer de diverses lourdes tâches  et ainsi dégager du temps et des moyens afin de se concentrer davantage sur le travail interne  et jouer un rôle plus stratégique au sein de votre entreprise.

AD Informatique a mis en place des procédures de recrutement qui ont déjà fait leurs preuves parmi de grandes entreprises.

Notre mission est de définir avec vous vos besoins, vos motivations, et comprendre vos enjeux. Grâce à sa flexibilité et sa taille humaine, AD Informatique peut adapter à votre demande sa méthode de recrutement.

Il se peut que pour diverses raisons, vous souhaitiez évaluer le candidat avant de l’engager fermement. Chez AD Informatique, nous comprenons totalement votre raisonnement.
C’est la raison pour laquelle nous vous proposons un contrat de consultance d’une durée de 3 mois minimum afin que vous puissiez juger vous-même  si le candidat répond bien à vos besoins.
Après cette période, vous pouvez soit renouveler le contrat de consultance, soit engager le candidat sans frais supplémentaires.